¿Qué es el aprendizaje permanente y por qué es tan vital? Mantener la competitividad en un entorno cambiante depende de adquirir nuevas habilidades.
Ampliar tus habilidades y conocimientos como parte de un proceso continuo de auto-superación o desarrollo profesional es de lo que se trata el aprendizaje permanente, también conocido como educación continua. Aprender constantemente ayuda a las personas a avanzar en sus carreras o cambiar a un nuevo camino laboral que se ajuste mejor a sus creencias e intereses al exigir curiosidad intelectual y ganas de adquirir nuevas habilidades.
¿Qué es el aprendizaje continuo? La práctica de aumentar rutinariamente el conocimiento y las habilidades se conoce como aprendizaje permanente. Uno puede lograrlo inscribiéndose en cursos en línea, escuchando podcasts o observando a los compañeros de trabajo en la oficina.
Al entender las ventajas del aprendizaje permanente, muchos empleados esperan que sus empresas ofrezcan oportunidades de aprendizaje y desarrollo (L&D). Según una encuesta de edX de 2023, más del ochenta por ciento de los trabajadores ven a las empresas como instituciones de educación postsecundaria. Las empresas pueden sufrir efectos a largo plazo al cumplir con esta expectativa; el 77% de los empleados dicen que se quedarían más tiempo con una empresa si tuviera un programa L&D más sólido; casi un tercio de los empleados considerarían dejar su puesto actual por un trabajo con mejores beneficios de L&D.
A través de programas de formación que enseñan habilidades que la empresa necesita, las empresas pueden fomentar una cultura de aprendizaje permanente en el lugar de trabajo. A veces, esto les permite a las empresas promover o destacar al personal interno en lugar de contratar nuevos empleados.
Definición de aprendizaje constante Un proceso educativo continuo, el aprendizaje constante va más allá de un taller o conferencia. Buscar regularmente oportunidades de aprendizaje te ayuda a confirmar lo que has aprendido, ampliar tu base de conocimientos y elegir nuevos temas para estudiar.
La vicepresidenta senior de educación global de ServiceNow, Amy Regan Morehouse, explicó que, en última instancia, el aprendizaje constante es una mentalidad, una de apertura para aprender cosas nuevas.
Ella aconsejó a Built In: "Si quiero seguir siendo exitosa en lo que hago, o ser más exitosa o probar algo nuevo, necesito estar constantemente curiosa sobre lo que está sucediendo..."
